Как искать работу без опыта: советы HR-специалистов

Многие выбирают профессию учителя сознательно, по зову сердца, мечтая стать успешным и любимым для детей. Иногда – это дань моде, романтике или семейной традиции, неосведомленность о дополнительной работе и невысокой заработной плате. Кем еще можно работать с педагогическим образованием кроме школьного учителя, вы узнаете из этой статьи.

Подробный обзор

Что делать без образования

Определиться со сферой деятельности. Для этого продумайте те варианты, которые бы вам понравились и ответьте на вопросы:

  • чем вы хотели бы заниматься в жизни;
  • есть ли у вас таланты, навыки и способности, которые помогут найти работу;
  • что реально сейчас вы умеете делать (по факту, а не в мечтах);
  • что у вас получается лучше всего (по мнению других людей);
  • в каком направлении вы хотели бы развиваться и совершенствоваться;
  • какие сферы деятельности вызывают у вас интерес (ручной или умственный труд, область производства или продаж, сфера товаров или услуг);
  • кем реально можно работать в вашем регионе;
  • какая работа наиболее престижная и оплачиваемая в вашем городе;
  • определите и запишите основные приемлемые области карьерного роста.

Поскольку вы решаете, что делать без образования, то вам неизбежно придется работать. Официальная учеба – это всегда деньги, которые придется где-то брать. И если за учебу не готовы платить ваши родственники, покрывать растраты придется самостоятельно.

Примечание: неплохая идея – работа на дому, которой посвящена статья «Сколько можно заработать на Адвего».

2. Определиться со способом обучения. Оптимальный вариант здесь – работать и попутно учиться на заочном отделении, где вы сможете получить диплом.

Если же диплом вам не нужен – выбирайте самостоятельное домашнее обучение, но для этого потребуется еще больше сил, желания, усидчивости, самоконтроля и терпения. Оцените честно свои силы и выбирайте путь карьерного развития не по мечтам, а по реалиям окружающего мира.

Учиться сегодня можно, не выходя из квартиры, – по Интернету. И работать, кстати, можно в этом же режиме. Но вариант с удаленным обучением лучше сразу отбросить там, где требуется реальная практика в рабочих условиях.

Например, по Интернету вы никогда не научитесь тонкостям ремонта квартир, ремонта автомобилей и мотоциклов, не освоите езду на тракторе, не сможете прочувствовать профессию продавца и т.д.

Там, где нужна практика, придется заняться практикой. И проще всего в этих условиях набиться в помощники к людям, занятым вашей желанной работой. Возможно, вы не будете получать от этого хороших денег, но заработаете навыки и опыт, который сможете применить уже самостоятельно.

Проанализируйте, что вы хотите получить: работу по диплому, работу по способностям, работу по желанию, какую-нибудь работу вообще. Если нужен диплом – вам понадобится заочное обучение, если навыки – практика, если знания – умный наставник, если требуется просто работа – газета с объявлениями, доска с объявлениями и вакансиями.

3. Собрать информацию, накопить базис знаний и опыта. Какой бы путь вы не выбрали – вам понадобятся знания и информация. Для этого пользуйтесь возможностями Интернета – изучайте тематическую литературу, следите за новостями в вашей сфере деятельности, смотрите обучающие видеоролики, поддерживайте контакт с единомышленниками, общайтесь на тематических форумах и в специальных группах соцсетей.

Если вопрос, что делать без образования, подталкивает вас к обучению, вам придется учиться. Чем глубже вы проникнитесь темой, чем больше накопите опыта и знаний, тем выше вероятность, что получите хорошую зарплату. Многое здесь зависит от необходимости или ненужности диплома.

Например, чтобы завести собственное дело, открыть свой бизнес, диплом вам не понадобится (скорее всего), понадобятся знания и опыт в выбранной сфере. С другой стороны, официальное трудоустройство без диплома сильно затрудняется. По крайней мере, наличие документа об образовании расширит ваши перспективы.

4. Повысить мотивацию. Кем бы вы ни работали, к чему бы ни стремились, без мотивации вам не обойтись. Если вы пока не решили, что делать без образования, займитесь уровнем собственной мотивации. Когда ваши желания превзойдут лень и апатию, вы сами найдете правильные пути.

Читайте также:  Как определить фрилансера-мошенника и защититься

Повысить мотивацию можно, общаясь с увлеченными и мотивированными людьми, наблюдая за деятельностью окружающих вас людей, беря пример с близких и друзей. Постарайтесь представить, на кого из вашего окружения вы хотели бы походить, и начинайте движение в аналогичном направлении.

Пускай вас не пугает длина вашего будущего пути. Вопрос, что делать без высшего образования, не решается в один миг.

Аналогично не стоит надеяться «на удачу» или ждать удобного случая. В любую минуту вы можете переменить жизнь, сменить работу и область деятельности. Продумайте дальнейший путь с перспективой на пять лет вперед. Запишите ваши мысли и планы, повысьте мотивацию и начинайте действовать!

Когда могут отказать при устройстве?

Отказ может последовать при следующих обстоятельствах:

  • Если соискатель не годен к службе по состоянию здоровья (имеются проблемы, которые были выявлены при медицинском осмотре).
  • Наличие судимости у кандидата или его родственников.
  • Предоставление недостоверных документов.
  • Соискатель не прошел по психологическим или личностным характеристикам (отсутствие успешно пройденного тестирования или собеседования).
  • Кандидат не проходил службу в армии, или имеют место быть другие препятствия.

Каждый день в российскую столицу приезжают тысячи людей. Многие из них желают найти хорошую работу. И это объяснимо, ведь зарплаты здесь значительно выше, чем в большинстве других регионов страны. К тому же, для трудоустройства в столице вовсе необязательно иметь высшее образование. Работу от работодателя вы можете найти на нашем сайте.

Почему наличие высшего образования не является обязательным условием?

В Москве трудятся не только врачи, экономисты и представители других профессий, которые нельзя освоить без обучения в вузе. Постоянно требуется и линейный персонал без квалификации. В этом случае порой нет необходимости не только в образовании, но и в опыте. К тому же, в Москве есть спрос на умелых поваров, печатников и представителей других профессий, которым учат не в высших, а в средних учебных заведениях. А иногда предполагается обучение на месте. Этот вариант оптимален как для студентов-стажеров, так и для всех, кто хочет на практике освоить новую специальность совершенно бесплатно.

На какую работу можно устроиться?

Если у вас нет высшего образования, но есть среднее специальное, вы быстро сможете устроиться на работу по профессии. Это ежедневно делают множество иногородних соискателей на вакансии плотников, фрезеровщиков, портных, кондитеров и т. д. Не будет проблем с поиском работы и у тех, кто прошел какие-либо курсы (мастера ногтевого сервиса, парикмахера, визажиста и т. д.). Если вы на данный момент ещё не закончили учебу в вузе, но хотите трудиться по специальности, можно устроиться на стажировку. Такую возможность студентам сегодня предоставляют многие московские компании. У вас нет никакого-либо профессионального образования, ни даже опыта? Это тоже не помешает вам в трудоустройстве. В Москве постоянно требуются грузчики, работники складов, уборщики, официанты, продавцы-консультанты, операторы колл-центров, промоутеры и другой линейный персонал.

А если вам, наоборот, нужны сотрудники, вы можете бесплатно разместить вакансии на нашем сайте.

Стоит ли совмещать работу и учебу

Стоит. Решая, что делать, когда заканчивается школа, и необходимо ли вам учиться дальше, будьте объективны: профессия, подтвержденная дипломом, — это большая уверенность в завтрашнем дне.

Не затягивайте с получением образования. Работа, которая корочек не требует, от вас и так никуда не денется.

Поставьте временные рамки: сколько вы даете себе на раздумья — год, два? Время и все, что происходит после школы, будет отдалять вас от самой привычки учиться, а значит, чем дальше — тем сложнее.

Важно помнить: не всякая работа даст вам возможность получить образование заочно. Если есть такие планы, обговорите это с работодателем заранее.

Как пройти собеседование

Екатерина Ковалевская, HR BP в образовательном портале GeekBrains

Универсальный совет: обязательно почитайте про компанию, в которую собеседуетесь, посмотрите в открытых источниках информацию о ней. Возможно, получится найти интервью сотрудников для того, чтобы составить для себя картинку: какие цели ставит перед собой компания, какой у нее подход к работе. 

Ждите на собеседовании вопросы про вашу мотивацию, потому что от сотрудников без опыта не требуются профессиональные достижения, в них прежде всего ценятся увлеченность, желание работать и трудоспособность. Позиции без опыта предполагают быструю обучаемость и готовность развиваться в этом направлении. 

На вопросы рекрутера отвечайте честно. Если чего-то не знаете — говорите об этом прямо, ничего страшного в этом нет. Главное, не начинать стрессовать. Важные качества для начинающих молодых специалистов — это гибкость ума и способность найти пути решения. Всегда можно ответить: «Я не знаю ответ на этот вопрос, но если бы такая ситуация возникла, я бы обратился к своему наставнику или коллеге, посмотрел бы информацию в интернете». Будьте открыты и спросите у рекрутера, что важно знать на этой позиции, чтобы подтянуть знания. 

Помните: надо ходить по собеседованиям! Даже если вы рассматриваете одну-единственную вакансию, ходите на разные собеседования! Это тоже навык, который тренируется. Умение отвечать на вопросы рекрутеров и умение понимать, что от вас хотят на собеседовании вырабатывается с опытом. Не забывайте спрашивать обратную связь, даже если вам отказали. Она поможет заметить те пункты, над которыми вам нужно поработать.

Бухгалтер Никита: «Можно пять лет отучиться и поехать работать в колхоз за рублей»

Никите 20, и он живет в Минске. По специальности парень бухгалтер и вот уже два года работает на небольшом частном предприятии.

— Все почему-то думают, что эта профессия женская, но нет, — объясняет он. — К примеру, в бухгалтерии компании, где я работаю, нас трое мужчин, так что не всегда стереотипы работают.

Парень поступил в колледж после 9-го класса. Говорит, уже тогда не видел смысла оставаться учиться еще два года.

— Это пустая трата времени, как по мне, — считает парень. — За это время можно освоить профессию и уже получать практический опыт. А если специальность не понравится, то всегда можно переучиться и к тому времени, когда одноклассники окончат университет, получить еще одну специальность.

Никита говорит, что сейчас со своим средним специальным образованием зарабатывает достойные деньги. Столько же получают и специалисты с высшим образованием, поэтому особенной разницы в доходах он не чувствует.

— Единственный момент: у нас в стране так заведено, что на должность повыше тебя без высшего образования не поставят. Поэтому мне пришлось пойти учиться на заочку, — рассказывает он. — Как по мне, это неправильно: все должно зависеть от знаний и умений человека, а не от наличия корочки. В моем кругу общения многие идут на курсы, получают сертификат по своей профессии. Потом они работают помощниками и через какое-то время все равно занимают те же должности с той же зарплатой, которые занимают люди с дипломами.

Уже учась в вузе на заочном отделении, Никита стал замечать в системе высшего образования множество моментов, которые его не устраивают, и еще больше утвердился во мнении, что «вышка» в том виде, в котором она есть сейчас, ему не поможет.

— Вот простой пример. Когда я пришел в университет, у меня был шок, потому что мне преподавали то же самое, что и на втором курсе колледжа. Зачем я опять это изучаю, зачем это повторение? — задает риторический вопрос парень. — Еще один пример. В 2019-м преподавать по учебникам девяностых годов, когда все десять раз поменялось, — это как? Почему в вузах дают устаревшие знания? Кроме того, есть проблема с преподавателями, которые не практики. Вот у меня есть учебник, я по нему учу, а как сделать в программе, я не знаю.

Иногда с высшим образованием происходит абсурд, который не укладывается в голове. Человек набирает по 4 балла за тесты, поступает в педвуз и потом идет в школу кого-то учить. Простите, это как? В чем смысл такого высшего образования? У меня математика здесь не сходится. А зарплата? Человек может пять лет отучиться, получить образование и поехать работать в колхоз за 350 рублей, в то время как рабочий на заводе может получать 1000. Согласитесь, престиж высшего образования у нас очень сильно переоценен. Потому что если бы высшее образование у нас было таким крутым и замечательным, то его бы с радостью признавали во всем мире и белорусам не нужно было бы подтверждать свой диплом за границей.

— Это какой-то устаревший стереотип, что у всех должно быть высшее образование, — заключает он. — Мне кажется, сейчас в более выгодном положении находятся рукастые люди, те, которые умеют что-то придумать, создать, открыть свое дело. А есть высшее образование или нет — это, по-моему, сейчас не важно.

Читайте также:  20 признаков того, что вас хотят уволить с работы

Работа для пенсионеров

В современных российских реалиях редко кто может себе позволить покинуть рабочее место в день юбилея. Продолжать трудовую деятельность людей чаще всего заставляет нужда, но есть и другие причины:

  • желание оставаться полезным для общества;
  • потребность заниматься любимым делом (многие учителя не уходят на заслуженный отпуск, не выпустив класс);
  • одиночество, скука дома.

По опыту моих знакомых, пенсионера принимают на работу гораздо охотнее, чем людей предпенсионного возраста. Кандидатов в возрасте берут на предприятия, где нет карьерного роста, высокой заработной платы, частых командировок, новых технологий. По статистике, каждая четвертая компания в России готова принять пенсионера на работу.

В большинстве случаев это педагогика, сфера ЖКХ, охранные организации, культура и искусство (гардеробщицы и кассиры в провинциальных театрах).

В качестве сильных сторон этой возрастной категории называют:

  • старую закалку – ответственность, исполнительность;
  • желание удержаться на рабочем месте;
  • богатый жизненный опыт.

Пенсионеры успешно реализуют себя в творческих профессиях (репетитор, кружковод, экскурсовод), в сферах, связанных с их немалым опытом (продажа цветов, семян, рукоделия). Можно посоветовать надомную или удаленную работу, поиск заказов через интернет, самозанятость.

Трудоустройство граждан с судимостью

Ранее совершенные ошибки, ставшие причиной привлечения к уголовному наказанию, могут помешать устроиться на хорошую работу – такова практика.

Трудовое законодательство относится к гражданам с судимостью весьма лояльно, запрещая работать лишь в нескольких сферах:

  • Образовательная;
  • Адвокатура;
  • Судопроизводство;
  • В сфере государственной и военной службы;
  • Невозможность избрания на должность президента или депутата.

Некогда отбывающим наказание гражданам при поиске работы необходимо:

  1. Изучить трудовое законодательство;
  2. Исключить из поиска вакансии из числа запрещенных законом или сопряженных с высокой материальной ответственностью;
  3. Обратиться в ЦЗН;
  4. По возможности пройти курсы переквалификации или повышения квалификации (также предлагает ЦЗН).

Зачем устраиваться официально и как это лучше сделать

Официальное трудоустройство означает, что с несовершеннолетним работником заключается трудовой договор, после чего у работника и работодателя появляются взаимные права и обязанности. Например, работник уже не может без последствий взять и не выполнить оговоренную работу. Но и работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника без объяснения причин. Он также обязан регулярно платить зарплату и соблюдать другие нормы законодательства в области труда несовершеннолетних.

Кроме трудового договора, закон предусматривает еще один способ оформления трудовых отношений с подростком 14–18 лет — договор возмездного оказания услуг.

Трудовой договор Договор возмездного оказания услуг
В каких случаях используется Несовершеннолетний привлекается для постоянного выполнения комплекса обязанностей (например, проведение экскурсий в музее; продвижение компании в социальных сетях; поддержание общего порядка в библиотеке, обслуживание клиентов в точке общественного питания). Несовершеннолетний привлекается для выполнения разовых услуг (подготовка картинки для сайта; написание реферата; изготовление макета для рекламного объявления; разработка одной компьютерной программы; съёмка в видеоролике).
Когда может заключаться Трудовой договор заключается с работником старше 16 договора с несовершеннолетним, достигшим 15 лет, допускается, если он уже получил общее образование или продолжает получать его в иной форме (вечерней, заочной, в форме самообразования).Работа при этом не должна негативно влиять на освоение образовательной договора с несовершеннолетним, достигшим 14 лет, допускается при соблюдении следующих условий:несовершеннолетний получил или получает общее образование; есть письменное согласие одного из родителей есть письменное согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового этом работа должна выполняться в свободное от учебы время. Заключать договор возмездного оказания услуг от своего имени можно с 16 лет, но для этого необходимо письменное согласие родителя или законного представителя на заключение такого оформлении отношений с несовершеннолетними в возрасте до 14 лет договор может быть заключён только от лица родителя.
Особенности Работнику предоставляются все гарантии, установленные Трудовым кодексом для несовершеннолетних граждан (отпуска, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени).Работодатель уплачивает за работника:налог на доходы физических лиц; обязательные взносы (пенсионное, социальное и медицинское страхование). Несовершеннолетний оказывает услуги, предусмотренные договором. В договоре фиксируется:конкретный объём работ/услуг, которые должен выполнить исполнитель; качественные требования к услугам и работам; сроки оказания услуг и выполнения работ; размер вознаграждения и порядок его уплачивает за исполнителя:налог на доходы физических лиц, обязательные взносы (пенсионное и медицинское страхование).На исполнителя не распространяются гарантии, установленные Трудовым кодексом (отпуск, больничные, сокращённая продолжительность рабочего времени).