Как искать работу без опыта: дельные советы для начинающих

Эти секреты помогут подготовить идеальное резюме и сэкономят ваше время и нервы.

Какое резюме заинтересует

Я сразу же отмечаю грамотно составленные резюме. Для меня это пусть пока и не пропуск в профессию, но, как минимум, гарантия того, что я перезвоню. Резюме о многом говорит. Например, если слово «директор» в нем написано с ошибкой, скорее всего, в работе тоже будет много ошибок. Или, если человек не уделил времени описанию своего опыта, для меня это показатель, что он не пытается себя продать, собой заинтересовать. Он хочет заработать, а что он делает, для него неважно. Мне же хотелось бы нанимать людей, которые вовлечены, любят то, чем занимаются. А если человек просто указал, что работал администратором в каком-то СПА-салоне, но что он там делал, он не написал, то он не готов к росту, его ничего не интересует. Такому человеку я бы посоветовала начать работать над собой.

Также я отмечаю те резюме, которые человек отправил вместе с сопроводительным письмом и сделал акцент на том, почему именно он подходит на эту должность. Даже если опыта недостаточно или он есть, но немного не в том разрезе, поверьте, это будет плюсом вашего резюме. На Западе при приеме на работу в 95 % случаев просят присылать эссе, так что давайте привыкать, думаю, эта тенденция будет только усиливаться у нас в том числе.

Резюме новичка: что писать, когда писать нечего?

Комментарии (20)

  1. Tanyaotto |05 марта 2012, 00:58 | #

    Точно помню одно, уместить все на одном листе. Главное — четко, кратко. Но на деле никого особо не интересовало моя хронология. Пытались понять, пойду ли я на их нестандартные условия работы.

    • Lilifish |05 марта 2012, 01:05 | #

      Точно помню одно, уместить все на одном листе.Это точно главное) Первое резюме составить было проще всего. Чем дальше, тем сложнее уместить все на одном листе)

    • ТОТО |05 марта 2012, 01:07 | #

      Я тоже помню, что мое резюме даже никто и не отложили в сторону. Но может уже многое изменилось?! После окончания института и поступления на первую слишком много времени… Хотя, у меня племянница в прошлом году закончила институт и составила резюме дл поступления на работу. Посмотрели только диплом и оценки.

      • Lilifish |05 марта 2012, 01:11 | #

        На первой работе у меня тоже смотрели диплом и оценки)

        • Josephina_A |05 марта 2012, 11:52 | #

          А у меня даже не смотрели на диплом. Резюме тоже особо не читали. На собеседовании был только тест. По его результатам и взяли:)

        • Иринкакартинка |05 марта 2012, 11:39 | #

          А я даже резюме не составляла. еще во время учебы- получила рабочее место и оно меня ждало 5 лет)))

        • Polosataya |05 марта 2012, 06:35 | #

          Я в своем первом резюме в "опыт работы" написала все, что могла вспомнить: начиная от университетской практики и заканчивая подработками. Но до сих пор самым странным для меня остается, что никто ни разу на собеседованиях не просил меня показать диплом…

          • Tanyaotto |05 марта 2012, 16:23 | #

            А ведь правда, ни разу!

          • Сейчас на сайте 45 Пользователей

            Викун, elena12s, fish-seld, g-ludmila, Lenka4ok, veitoliya, zvezdamagriba, 110880, Маруся72, Свет0500, ipelena88, darakchananna, SvetlanaMart, лоус, Svetlana1993, Анна-Май, Tanyaindia, daryaraf, кобося, irinabba, zajkaolya, levpetri, alisakova, UA3ON, NASamara, anika-lya, iri~Irinna, , kas2425, Didisha8, ErSV, Слоечка, Lawyer66, tanyusha89, zaichih, anastasiya187, Tutaig888, PolyanIra, Marina63, leron2110, МТМ, martishkina, Xenia1980, natsy, ooooooolga

          Основные отличия

          Резюме без снимка, указания гендерной принадлежности, возраста и прочего позволяют сосредоточиться именно на достижениях человека, его талантах, заслугах, навыках и компетенциях, опыте работы. Это помогает обеспечить равные условия для всех, избежать предвзятого отношения, связанного с возможными предрассудками.

          Ожидания по заработной плате указывать тоже не нужно. Обычно условия оплаты труда уже прописаны в вакансии (а ваше резюме подготовлено именно под нее) или обсуждаются непосредственно на собеседовании. Работу в Америке получить сложно: конкуренция высокая, кандидатов много, особенно на крутые вакансии. Отборы многоступенчатые и воронкообразные. Еще и поэтому «зарплата» – ненужная графа, так как это еще один повод для дискриминации.

          Вы, например, попросите $25 000, а другой кандидат на ту же должность – $20 000. Кого работодателю будет выгоднее нанять при прочих равных условиях? Вопросы по зарплате лучше обсуждать на собеседовании, а иначе вы можете просто до него не дойти, вылететь еще на этапе сортировке резюме, если укажете в нем желаемую сумму.

          Шаг №Правильно определить свои карьерные цели

          Тогда нужно стартовать в вашей теме: учиться готовить у мастеров, практиковаться в ресторанах высокой кухни (подробнее об этом – в Шаге №2). Но если ваш папа – врач, а мама – инженер, и оба они мечтают, чтобы вы стали программистом и заняли достойное место в перспективной ИТ-отрасли, то вам «не светит» место в крутом ресторане и перспектива заниматься любимым делом. НИКОГДА. Эти пути не пересекаются.

          Станьте вы программистом, не имея возможности раскрыть свой талант полностью, будете тяготиться своей работой и ждать выходных, когда сможете собрать друзей на собственноручно приготовленный пикник. И ни каких собственных ресторанов, авторских рецептов и многочисленных поклонников. Дом-работа-компьютер в опен-спейсе-коддинг. И ни каких перспектив и желания достигать новые вершины в профессии. А если к этому добавить стабильный заработок, кредит на квартиру и семью, которую нужно содержать… У вас больше не будет шанса пойти и за небольшие деньги перенимать опыт у шефа с мировым именем.  

          СЕЙЧАС – самое подходящее время в вашей жизни, чтобы определиться, кем вы хотите стать, и сделать первый шаг.

          Что представляет из себя раздел «О себе» или «Обо мне»?

          Структура резюме представляет собой логические разделы, один из которых «О себе» предполагает, что человек может изложить в нем какие-то свои особенности, опыт работы и дополнительную информацию.

          Раздел рекомендуем не называть «О себе», а разделить его на несколько блоков:

          • ключевые навыки и компетенции — описывают профессиональный опыт, знания и умения;
          • личностные качества — описывает характеристики соискателя;
          • дополнительная информация.

          Рекрутеры рекомендуют обязательно заполнять эти блоки и внимательно продумывать, что написать. Правильно заполненное резюме поможет сделать выводы о вас не только, как о профессионале, но и личности в целом.

          Вернуться к образцу резюме

          Как правильно составить резюме на работу?

          Для того чтобы лучше понять все правила и тонкости составления удачного резюме, стоит более подробно рассмотреть каждый пункт.

          • В 1-ом пункте, в обязательном порядке, должны быть указаны фамилия, имя и отчество соискателя, а также адрес электронной почты, телефон (желательно мобильный и стационарный). Иногородним надо указать еще и город проживания. Остальные данные указывать не обязательно. Не рекомендуется писать адрес с индексом, так как достаточно будет города. Не стоит обозначать дату рождения, лучше указать возраст. В некоторых фирмах может понадобиться семейное положение и наличие детей.
          • Во 2-ом пункте исключительно по собственному желанию будут указываться поставленные цели и желаемая заработная плата. Эти данные не обязательны, так как можно будет рассказать об этом при личной встрече с руководителем на собеседовании. Достаточно кратко описать свои цели. Также на собеседовании стоит обсудить и заработную плату, так как она напрямую будет зависеть от взятых на себя обязанностей.
          • В 3-ем пункте обязательно надо указать опыт работы за последние 5-7 лет.В правильно составленном резюме указанный опыт работы должен иметь хронологический порядок, при этом обязательно учитывается и последнее место работы. Более подробно стоит рассказать об обязанностях, которые выполнялись на последнем месте работы.
          • В 4-ом пункте работы необходимо упомянуть об имеющемся образовании (информация должна быть изложена кратко). Студентам либо выпускникам стоит описать успех курсовых работ, диплома, производственной практики. Важно помнить, что указанная информация должна соответствовать вакансии.
          • В 5-ом пункте надо указать наличие профессиональных навыков. В данном разделе должны находиться все умения и навыки, которые соответствуют вакансии. Лучше всего не упоминать такие банальные вещи, как ответственность, высокий уровень работоспособности, целеустремленность, обучаемость, лидерские качества, стремление к карьерному росту, стрессоустойчивость и т.д. Большинство соискателей указывают данную информацию, но ведь надо быть не как все, а выделиться из общей массы. Лучше всего будет более подробно побеседовать об этом с руководителем во время личной встречи на собеседовании.
          • В 6-ом пункте должна указываться дополнительная информация. Здесь может быть все, что не было включено в предыдущие разделы, но при этом имеет значение при рассмотрении кандидатур на вакансию. В этом пункте отмечают личные качества, хобби, достигнутые успехи и др. подробности, которые могут быть интересны работодателю и соответствовать вакансии.
          • Пример сопроводительного письма к резюме, или как получить приглашение на собеседование
          • С чего начать поиск работы?
          • Варианты работы на дому для женщин
          • Как написать резюме?

          Конечно, написать правильное резюме не самая простая задача, но вполне выполнимая. Сразу грамотно составить шаблон может не получиться, но достаточно написать несколько вариантов и выбрать более подходящий. Только в том случае, если резюме произведет на работодателя положительное впечатление, можно будет надеяться на собеседование. Важно помнить, что перед отправкой, надо несколько раз проверить резюме на наличие грамматических ошибок, можно дать прочитать его знакомым и узнать мнение со стороны, возможно, стоит что-то убрать либо добавить.

          Правильно составьте свое резюме

          Составление резюме – это реклама своих навыков перед работодателем. Потрудитесь немного, и ваши усилия возможно принесут вам желаемую работу.

          • Составляйте одно резюме на одну должность. Резюме должно быть написано исключительно для той должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на должность специалиста по ОТ, не надо писать о том, что вы не прочь поработать инженером-технологом по той лишь причине, что у вас есть такой навык.
          • Резюме должно быть правильно отформатировано. По возможности, оно должно помещаться на один лист формата А4. Быть кратким, «без воды». Главные на ваш взгляд фрагменты должны быть выделены жирным цветом или курсивом. Шрифт должен быть хорошо читаемым, а списки должны быть маркированными.

          Надо понимать, что помимо Вашего резюме работодатель просматривает еще несколько десятков, сотен или тысяч. Обычно на первичный осмотр, чтобы отсеять ненужные, у него уходит от 10 секунд до 1 минуты. У вас есть только 15 секунд, чтобы произвести впечатление. Большие блоки текста не будут читать.

          • В резюме специалиста по охране труда должна присутствовать уникальная информация, которая выгодно выделит вас в профессиональном плане по отношению к другим возможным претендентам на должность. Например, вы работали начальником службы ОТ на самом крупном металлургическом заводе России. Либо, вы написали диссертацию на тему охраны труда. Либо, на предприятии, где вы раньше работали, вам удалось сэкономить значительную сумму и прочее.
          • В Вашем резюме должны несколько раз повторяться слова, относящиеся к должности, на которую вы претендуете. (резюме специалист по охране труда, безопасность труда и проч.). Это делается для того, чтобы работодатели, которые ищут резюме специалиста по охране труда в Интернете, могли найти именно ваше резюме по этим ключевым словам.
          • Сопроводительное письмо – обязательно! В нем вы должны написать, почему вы хотите работать именно в данной компании и чем вы могли бы быть ей полезным. Для этого необходимо изучить компанию, ее деятельность, команду и проч. Как минимум, нужно посетить сайт компании.

          Когда работодателю необходимо срочно обработать 100 резюме, отобрав лишь 10 из них для более глубокого анализа, некоторые из них читают только сопроводительные письма кандидатов.

          Дополнительные способы найти работу

          Иногда работу можно найти там, где совсем не ожидаешь. Первое правило карьерного консультанта: о том, что вы ищете работу, должны знать все ваши знакомые.

          Расскажите об этом на своих страничках в соцсетях, позвоните лично, расскажите, что вы сейчас в поиске, что вы умеете, какую вакансию ищете. Не стесняйтесь просить своих знакомых показать ваше резюме начальнику.

          Не стоит пренебрегать и агентствами по трудоустройству. Найдите их в вашем городе, обязательно посетите лично со своим резюме, поговорите с рекрутерами: есть ли интересующие вас вакансии в смежных сферах, какие навыки востребованы, уровни зарплат.

          Сравните свои ожидания и требования рынка, при необходимости стоит их подкорректировать: пройти дополнительное обучение при нехватке навыков, уточнить «вилки» зарплат.

          Не рвите прежние связи, вполне возможно, это поможет найти работу. Моя подруга не так давно вернулась на предыдущее место с повышением зарплаты.

          А дело было так: ей очень нравилась сама деятельность, общение с людьми, коллектив. Но вот руководитель оказался настоящим тираном, из-за него в компании была большая текучка.

          Дополнительные способы найти работу

          Да и зарплата была не очень высокой. Через три года подруга все-таки не выдержала и уволилась.

          Устроилась в другую компанию, но с бывшим коллективом поддерживала контакты, встречалась с коллегами неформально. От них она и узнала, что руководителя-тирана уволили, а новый начальник провел реорганизацию — появились новые отделы с вакансиями.

          Знакомая пришла на собеседование и вот спустя два года работает на прежнем месте, но на должности руководителя и с лучшей зарплатой.

          Ищу бухгалтера на «Авито» в нашем районе

          Походите по своему району, очень часто местные компании вывешивают на дверях объявления о вакансиях. Зайдите, пообщайтесь. Когда до работы можно дойти пешком — это огромный плюс, экономия времени и сил.

          Под лежачий на диване камень зарплата не потечет. Действуйте! И расскажите, какие способы поиска работы сработали у вас?

          # Что писать студенту в графе Опыт работы

          Стажировка – это реальный опыт, и ей следует придавать такой же вес, как и работе. Включите название компании. Не говорите просто «Стажер» – используйте более подробное название, например «Стажер в отделе маркетинга» или «Стажер в отделе продаж».Также, укажите от 2 до 4 пунктов, в которых перечислены ваши обязанности во время стажировки.

          Если вы не можете решить, какие обязанности и достижения использовать:

          1. Составьте список всех обязанностей, которые вы выполняли на каждой стажировке.
          2. Подчеркните все, что соответствует будущей работе и включите это в резюме.

          Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца) Обязанности:

          • обработка первичной документации;
          • списание ТМЦ;
          • участие в инвентаризации.
          • подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г. Достижения:
          • Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
          • Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
          • Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

          Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

          # Производственная практика

          Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не теории.

          Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

          • Место её прохождения.
          • Продолжительность.
          • Поставленные перед вами задачи.
          • Область ответственности.
          • Достигнутые результаты.

          Мнение экспертаЕкатерина ТроицкаяМенеджер по подбору персоналаСведения лучше подтвердить рекомендациями, они могут состоять из отзывов людей (из числа руководящего состава) или коллег с которыми вы работали.

          # Полученные знания

          Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

          В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

          # Дополнительный опыт

          Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

          Мнение экспертаЕкатерина ТроицкаяМенеджер по подбору персоналаУ каждого человека есть качества и опыт, который может быть полезен одновременно для многих профессий. Его можно смело отражать в резюме. Например, умение координировать свои задачи с работой других людей.

          # Общественная работа

          Волонтёрская деятельность отличный способ получить необходимые навыки, имеющие отношение к выбранной карьере. Участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны.

          Выделите свое волонтёрство в отдельном разделе, но относитесь к нему так же, как и к опыту работы, демонстрируя полученные навыки и достижения.

          Типичные ошибки, которых стоит избегать при описании опыта работы в резюме

          Мы предоставили вам всю информацию для того, чтобы составить сильное резюме с толковым разделом о предыдущем опыте работы. Теперь поговорим про типичные ошибки, которых нужно избегать в своем резюме.

          • Не прячьте свой опыт работы. Рекрутеры точно будут искать эту информацию. Не прячьте ее на вторую или третью страницу вашего резюме. Если это не первый раздел, значит второй.
          • Тщательно продумайте информацию, которую будете писать в этом разделе. Не описывайте все предыдущие места работы, если половина из них совсем никак не относится к новому месту. Задача резюме — вызвать у рекрутера желание пригласить вас на собеседование. Если вы напишете много ненужной информации, это может наоборот оттолкнуть от вас.
          • Не упускайте из виду ваши достижения. Ваши достижения расскажут про вас лучше, чем возможно вы сами можете это сделать. Имея такую информацию, работодатель сразу видит готовность кандидата расти и заниматься развитием его бизнеса.
          • Раздел должен иметь читабельный и понятный вид. Если рекрутер тратит время на то, чтобы разобраться в написанном, скорее всего у него не хватит терпения, чтобы довести дело до конца. Оформляйте раздел так, чтобы все пункты были видны и понятны с первых секунд прочтения.
          Читайте также:  Тайм-менеджмент как система управление временем